Gerente de Vías de Vivienda

The Network/La Red es una organización de justicia social dirigida por sobrevivientes trabajando para terminar el abuso de pareja en las comunidades lesbiana, gay, bisexual, transgénero, kink, poliamorosas y cuir (“queer”) por más de 30 años. Nuestra organización y personal son reconocides local y nacionalmente como expertes en la provisión de servicios centrados en sobrevivientes y como líderes en el asunto del abuso de pareja LGBTQ+. Combinamos nuestra historia y compromiso de ser centrades en sobrevivientes, nuestro análisis del abuso de pareja LGBTQ+ y nuestro compromiso a ser una organización anti-opresión para crear un marco de referencia único, el cual es la base de nuestro acercamiento centrado en sobrevivientes.   

Somos con quienes trabajamos, el personal, les voluntaries, y la junta directiva de TNLR son miembros de las comunidades que la organización sirve. Creemos que les sobrevivientes son les expertes de sus proprias vidas y, por lo tanto, estamos comprometides a centrar las voces y el liderazgo de sobrevivientes en todos los aspectos de nuestro trabajo. Mientras ofrecemos servicios para sobrevivientes de abuso de pareja, también organizamos y educamos sobre el asunto para crear el cambio que creemos es posible para nuestras comunidades.  

Título: Gerente de Vías de Vivienda
Localización: Boston, MA (entre dos oficinas) con la posibilidad de trabajo en todo del estado. Esta posición tendrá la opción de trabajar remota 2 días por semana.
Horas: 40 horas/semana, horario variado con algunas noches y fines de semana requeridos
Supervisade por:Le directore de servicios de sobrevivientes                                               
Supervisa: Defensores del programa de vivienda 

Responsabilidades: El Gerente de Caminos a Vivienda supervisa todos los aspectos de nuestros programas de Hogar Seguro y Vivienda de Transición. Las responsabilidades específicas se encuentran a continuación: 

  • Supervisa defensores del programa de vivienda. 
  • Manejar la logística del programa (equipo, suministros, etc.).  
  • Administrar y mantener registros de asignación de recursos financieros. Gestionar la distribución de los recursos del programa. 
  • Participar en el desarrollo y gestión de presupuesto del programa. 
  • Mantener relaciones con organizaciones asociadas, proveedores de servicios de viviendas seguras y propietarios. 
  • Realizar evaluaciones del programa de Vivienda. 
  • Mantener al personal al día sobre las aperturas de vivienda segura y del Programa de Vivienda. 
  • Apoyar a los participantes del programa de vivienda en la transición a un refugio y/o vivienda a más largo plazo.  
  • Proveer intervención en crisis, planificación de seguridad, consejería e información/referidos a través de la línea de crisis; proveer otros servicios directos para sobrevivientes en la programa vivienda. 
  • Compartir turno de guardia a los 24 horas para los servicios directos.  
  • Mantener archivos, estadísticas y proveer reportes según sea necesario . 
  • Asistir a reuniones comunitarias, colaboraciones, coaliciones, etc., como apropiado para aumentar conciencia sobre los servicios directos de The Network/La Red. 
  • Participar en otros proyectos de la organización, reunions internos, y comités.  
  • Otros deberes según sean asignados/necesarios. 

Requisitos, fortalezas y destrezas: Empleamos basándonos en la experiencia de vida. Gente de color, gente transgénere, y sobrevivientes del abuso de pareja son especialmente bienvenides para solicitar la posición. Las calificaciones restantes son para un candidato ideal, pero consideraremos todos los tipos de experiencia y consideraremos absolutamente a los candidatos que no cumplan con todos los requisitos. Le candidate ideal:  

  • Tendrá un mínimo de 2 años de experiencia en al menos 4 de las siguientes áreas: abogacía para y con sobrevivientes de abuso de pareja; abogacía de la vivienda, intervención en crisis; apoya de linea de crisis; trabajo con las comunidades LGBTQ+, poliamorosas y kink, la coordinación de programa; supervision.
  • Tendrá una licencia de conducer válida.  
  • Será competente en Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, Teams, Sharepoint, OneDrive 
  • Será bilingüe en inglés y español.  
  • Tendrá pasión por la justicia social/el cambio social. 
  • Tendrá excelentes destrezas de escucha y de comunicación.  
  • Será la capacidad de balancear múltiples responsabilidades, incluyendo la tensión entre las tareas diarias, los proyectos corrientes y la intervención en crisis. 
  • Tendrá la capacidad de trabajar independientemente y como parte de un equipo.  

Compensación:  Salario base de $57,515. Aunque no se requiere que este puesto sea bilingüe, se ofrece un diferencial salarial a las personas que hablan inglés y español con fluidez con un salario de $59,595. TNLR ofrece un paquete de beneficios competitivo, que incluye:  

  • seguro médico y dental 100% pagado por el empleador.  
  • Plan de jubilación 401k y hasta un 3% de contrapartida del empleador.  
  • Seguro complementario opcional atraves de AFLAC.  
  • Cuenta de gastos flexibles (FSA).  
  • Fondos de desarrollo profesional.  
  • Tiempo libre generoso: vacaciones anuales pagadas (15 días), licencia por enfermedad (12 días salud física y mental), feriados (13 de su elección), días personales (8 días) y duelo (hasta 3 días por pérdida).  

Detalles sobre la solicitud: Posición para comenzar lo antes posible. Aceptamos solicitudes hasta que la posición sea ocupada. Envía un resumé y una carta de presentación a hiring@tnlr.org.    

The Network/La Red no discrimina al contratar en base a raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo e identidad de género), origen nacional, afiliación política, orientación sexual, estatus marital, discapacidad, información genética, edad, membresía a alguna organización de trabajadores, represalias, estatus parental, servicio militar, u otros factores aparte del mérito.